İyi çalışmalar. 17 Mayıs 2024 tarih 32549 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde “Mevcut personelin etkin ve verimli çalışılmasını sağlamak üzere gerekli tedbirler alınacak, bu personel hizmet standartlarına uygun ve dengeli bir şekilde görevlendirilecek ve atıl personel oluşmasına izin verilmeyecektir. Kanundan doğan mecburi yükümlüklerin yerine getirilmesi hariç olmak üzere bir önceki mali yılda kadro ve pozisyon sayılarında emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma kadar yeni kadro ve pozisyon ihdas ya da kullanım talebinde bulunulabilecektir. Mahalli idareler bakımından bu kapsamdaki uygulamalarda, ilgili mevzuatta yer alan norm kadro ilke ve standartları ile yıllık toplam personel giderleri hakkındaki oranlar esas alınacaktır.” denilmektedir. Bu Genelge doğrultusunda;

1-Belediyeler personel alımı yapması durumunda, personel gider oranlarını aşmamak kaydıyla personel alımı yapabilir mi?

2-Yoksa genelgede de belirtildiği gibi emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma kadar yeni personel alımı mı yapacaktır?

Tekrar İyi Çalışmalar.