Sayın Hocam:Belediyemizde taşeron firmasında 10 yıldır temizlik işlerinde çalışan işçi sağlığını tamamen yitirdi. Akciğerinın bir kısmı alındı ve bel fıtığı ameliyatı derken çalışamaz hale geldi. Doktor raporları ile belgeli 15.05.2015 tarihinde de dilekçe vererek işten ayrıldı. Bu tarihten sonra askerlık borçlanması yaparak 01/06/2015 tarihinde emeklilik hakkını kazandı.1475 sayılı iş kanununun 16. maddesi1 fıkrasının a ve b bendlerince işçinin fesih ettiğini ön görürsek İşcinin 10 yıllık kıdem tazminatını ödemememde yasal mevzuat açısından sakınca var mıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.