Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
1) Taşeron firmada 16 yıl süre ile çalışan bir kişi % 54 iş göremez raporu almıştır. 2018 yılında emekliliği hak etmektedir. Ancak şu an itibariyle işe gidebilecek durumda değil. Bu şahıs kendi isteği ile ayrılmak isterse kıdem tazminatı alabilir mi?
2) Personellerimizin işe başlama ve mesai bitimi işten ayrılış saatlerini kontrol maksadıyla parmak okuma sistemi uygulamak istiyoruz. Bunun için yasal bir sakınca var m? iyi çalışmalar.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.