Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
375 sayıl KHK geçici 24.mad. Belediyemiz Personel limited şirketine çalışmaya başlayan işçilerimizle bireysel sözleşme imzaladık. Sonra Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan "375 s. KHK geçici 24.Mad. uyarınca işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklarını belirlenmesinde esas alınacak toplu iş sözleşmesi hükümleri" Şirketle imzalanan bireysel sözleşmeye göremi, yoksa Bakanlığın yayınladığı sözleşme hükümlerine göremi işlem yapalım? Bu konuda bizleri aydınlatırsanız çok memnun oluruz. Saygılar sunar iyi günler dilerim.....
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.