Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Daha önce Belediyemizde çeşitli alt yüklenicilerde 5 yıl taşeron olarak çalışan personel çalıştığı en son alt yüklenicinin sözleşmesi ile birlikte 6360 Sayılı Kanun kapsamında Büyükşehir Belediyesine devrolmuştur. Büyükşehire bağlı olarak üç ay çalıştıktan sonra altyüklenicinin ihale sözleşmesi sona erdiğinden dolayı başka bir alt yüklenicide çalıştırma durumuna gidilerek iş akdi fesh edilmiştir. Söz konusu personel iş akdinin sona ermesinden iki ay sonra Belediyemizde farklı bir alt yüklenicide çalışmaya başlamış olup iş akdi devam etmektedir. Bu durumda 6552 sayılı kanun çerçevesinde personelin kıdem tazminatını alma hakkı doğar mı? Kıdem tazminatını alması gerekiyorsa Büyükşehirden mi ,alt yükleniciden mi yoksa Belediyemizden mi alması gerekir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.