Taşeron İşçilerin Kıdem Tazminatı Hk.

  • Soru ID: 12523
  • Üye ID: 1135
  • Sorulma: 04.09.2019
  • Cevaplanma: 04.09.2019

Soru

Hocam, belediyemizde 5 yıl boyunca hizmet alımı ile çalıştiktan sonra taşeron işçisi olarak 1 yıl çalışıp 696 sayılı KHK ile belediye şirketine geçen işçilerimizden, 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 Ve Geçici 24 Üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında işçilerin, bu tarihten önceki hizmet alımı ile çalıştığı süreler için belediyeden tazminat talep edebilirler mi? İlgili esaslarin 16. Maddesinin 2. bendi açıklama için yeterli midir? Bu işçiler kadroya geçişte tüm haklarımdan feragat ettim diye sulh sözleşmesi imzaladılar. Yine de geriye dönük tazminat talep edebilirler mi? Saygılar

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.