Soru 1: Rapor alan memur, sürekli işçi ve taşeron işçilerin maaşlarından kesinti yapılabilir mi? Yapılabilirse ne oranda yapılabilir?
Soru 2:Sürekli rapor alarak işe başlamayan taşeron işçinin sözleşmesi feshedilebilir mi ? Taşeron firma sözleşmeyi feshetmezse Belediye olarak izlememiz gereken yol nedir ?
Soru 3: 31.12.2014 tarihine kadar olan hizmet alımı (taşeron işçi çalıştırılması) sözleşmesini, sözleşme süresi dolmadan Belediye olarak tamamen iptal edebilir miyiz ?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.