Taşeron İşçilik Süresinin Yıllık İzin Süresi Tespitinde Dikkate Alınması

  • Soru ID: 10234
  • Üye ID: 2800
  • Sorulma: 20.07.2018
  • Cevaplanma: 20.07.2018

Soru

Hocam İyi Çalışmalar; Kurumumuzda Programcı Kadrosunda Çalışan Memur Personel 19.10.2007 Tarihinden 06.05.2013 Tarihine kadar Belediye Başkanlığımızda taşeron işçi olarak, 08.05.2013 tarihinden 14.10.2013 tarihine kadar sözleşmeli personel olarak görev yapmıştır. 15.10.2013 Tarihinden itibaren programcı kadrosunda memur olarak görev yapmaktadır. Kullanacağı izin süresi 20 gün mü olması gerekiyor yoksa 30 gün mü olması gerekiyor? Konu hakkında bilgiye ihtiyacımız vardır.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.