Hizmet alımı yöntemi ile çalıştırılan taşeron personelin iki güne kadar almış olduğu sağlık raporlarında hakkediş uygulaması nasıl olmalı ve personelin maaşından kesinti yapılmalı mı? İki günden fazla almış oldukları sağlık raporlarında uygulama ne şekilde olacaktı? (Örneğin 10 gün sağlık raporu almış bir personel için SGK 8 günlük iş görmezlik ücreti ödüyor iki günü ödemiyor, bu sorun nasıl çözüleceği hususunda görüşlerinizi bekliyoruz)
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.