Taşeron personelin almış olduğu raporlarda hakediş uygulaması

  • Soru ID: 7980
  • Üye ID: 759
  • Sorulma: 06.06.2017
  • Cevaplanma: 06.06.2017

Soru

Hizmet alımı yöntemi ile çalıştırılan taşeron personelin iki güne kadar almış olduğu sağlık raporlarında hakkediş uygulaması nasıl olmalı ve personelin maaşından kesinti yapılmalı mı? İki günden fazla almış oldukları sağlık raporlarında uygulama ne şekilde olacaktı? (Örneğin 10 gün sağlık raporu almış bir personel için SGK 8 günlük iş görmezlik ücreti ödüyor iki günü ödemiyor, bu sorun nasıl çözüleceği hususunda görüşlerinizi bekliyoruz)

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.