Tazminatlı İş Akdi Feshi

  • Soru ID: 1460
  • Üye ID: 1170
  • Sorulma: 07.07.2014
  • Cevaplanma: 07.07.2014

Soru

Emeklilik yaşı dolmuş, pirim günü dolmuş işçileri, işçinin rızasını almadan kurum emekliye sevk edebilir mi? Emekli yapamazsa kıdem ve ihbar tazminatlarını ödeyerek iş akdini fesh ederse tazminat ödemesi konusunda kuruma mali sorumluluk doğar mı?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.