Sayın Hocam;

1-Norm Kadro düzenlemesi çerçevesinde Teftiş Kurulu Müdürlüğü tahsis edilecektir. İlgili müdürlük hususunda aranan şartlar ve vasıflar nelerdir?

2- Belediyemize bağlanan tüzel kişiliği sona eren belediyelerden bir tanesinde 2010 yılında mevsimlik işçi iken meclis kararı alınarak sürekli işçi norm kadroya atanan işçiler bulunmaktadır. İşçilerle ilgili yapılan işlem sonrasında hiçbir kurumdan (Bakanlık, işkur, valilik) olumsuz cevap veya uyarı gelmemiştir. İşlem sonrasında valilik komisyon kararı ile işçiler belediyemize devredilmiştir. 5620 sayılı Kanun uygulamasına da aykırı yapılan bu işlemler sonrasında belediyemizde bulunan sürekli işçi kadrolarına bu işçilerin ataması yapılabilir mi? İş Kanununa göre bu işçiler tazminat hakkı da elde etmiştir. İşçiler ile ilgili atama hususunda nasıl bir yol izlenmesi gerekir? Saygılarımı sunarım.