Sayın Hocam, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7. maddesinin (e) bendine göre, Şef kadrosu için görevde yükselmeye başvuracakların; Son müracaat tarihi itibariyle "Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, koruma ve güvenlik görevlisi, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför" kadrolarında en az iki yıl süreyle çalışmış olmak, şartlarına sahip olmaları gerektiği halde, bazı görüşlerinizde yukarıda belirtilen unvanlar arasında bulunmayan Tekniker ve Zabıta Memurlarının en az 2 yılık hizmetleri olması durumunda Şef kadrosu için sınava başvurabilecekleri kanaatini belirtmektesiniz. Bu husus yönetmelik maddesine aykırı bir durum oluşturmaz mı.? Saygılarımı sunarım.