Hocam günaydın. Toplu iş sözleşmelerinde işçilerin izin kullanım süreleri memurlarda olduğu gibi 2. yıl sonuna kadar kullanılmayan izinler yanar veya izin hakları kalmaz gibi bir madde sendika sözleşmesine konulursa geçerli olur mu yasal mıdır? Şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.