Tutuklanan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi Hk.

  • Soru ID: 18362
  • Üye ID: 3177
  • Sorulma: 24.12.2021
  • Cevaplanma: 24.12.2021

Soru

Belediyemiz limited şirketinde işçi olarak çalışan bir eleman, işe gelmemiş olup, tutuklandığını öğrenmiş bulunmaktayız. Bu durumu adliyeye yazdığımız yazıya gelen cevapla da doğrulanmıştır. Halen tutuklu bulunmaktadır. İşveren tarafından fesih mi, yoksa ihbar süreli mi fesih yapacağız? Nasıl bir yol izlememiz gerekmektedir? İsnat edilen suç, kardeşi kasten öldürmeye teşebbüs. Toplu iş sözleşmesinde tutukluluk halinde 6 ay beklenir, diye madde var. Şimdiden teşekkürler. Saygı ve selamlar.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.