696 Sayılı KHK kapsamında kurulan şirket bünyesinde çalışan işçimiz 27.09.2019 tarihinde tutuklanması nedeniyle 3 yıldan fazla çalıştığı göz önünde bulundurulmuş ve 8 haftadan fazla tutuklu kalmaması nedeniyle tutukluluk tarihi sonunda işe geri dönüş yapmıştır. Yukarıda belirtilen şahıs 26.11.2019 tarihinde 3 yıl 9 ay kesinleşmiş hapis cezası olması nedeniyle 27.11.2019 tarihinde tutuklanmıştır. Bahse konu kişinin kesinleşmiş hapis cezası olmasından dolayı iş akdi sonlandırılmıştır. Ancak ilgili şahıs 17.12.2019 tarihinde Denetim Serbestlik şartı ile salıverilmiş ve 23.12.2019 tarihinde işe dönüş talebinde bulunmuştur. Bu durumda işten çıkışı yapılmış kişinin işe alınıp alınamayacağının tarafımıza bildirilmesini talep ediyoruz.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.