Tutukluluk Sonrası Tekrar İşe Başlatılan İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

  • Soru ID: 24810
  • Üye ID: 11493
  • Sorulma: 11.12.2024
  • Cevaplanma: 11.12.2024

Soru

Merhabalar. Belediye Per.Ltd.Şti.de 23.10.2019 tarihinde işçi olarak işe başlayan, çalışırken 04.01.2024 tarihinde tutuklanan ve kurumumuzca iş sözleşmesi askıya alınan şahıs 30.10.2024 tarihinde tahliye edilip serbest bırakılarak tutuksuz yargılaması devam etmektedir.02.12.2024 tarihinde belediye personel Ltd.şti.de tekrar işe başlatılmıştır. Bu personelin 2024 yılı için yıllık izin hakkı doğar mı? Doğmaz ise nasıl bir hesaplama yapılacak? Bu konuda kıymetli bilgilerinizi talep eder saygılar sunarım.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.