İyi çalışmalar, Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri ile İlgili sorularım:

1- Kollukça yapılan denetim tutanaklarında işyeri sahibi ile çalışan arasında noter onaylı Mes’ul Müdürlük Sözleşmesinin olduğu fakat Belediyeden alınan Mes’ul Müdürlük Belgesi bulunmadığından bahsedilmekte. Yönetmelikte Mes’ul Müdürlük Belgesi diye bir belge yok, Belediye böyle bir belge vermek zorunda mı?

2- Mes’ul Müdürlük Sözleşmesi muhakkak noter onaylı mı olmak zorunda? Taraflar kendi aralarında noter onayı olmadan Mes’ul Müdürlük Sözleşmesi imzalayabilir mi? Gerçek kişi istediği zaman mes’ul müdürü değiştirebilir mi?

3- Gerçek kişi tarafından çalıştırılan (Mes’ul Müdür atanmamış) işyerine yapılan denetimde, işyeri sahibi işyerinde bulunamadığından tutanak düzenlenmiş. Bu işyeri sahibine 2559-6/d den idari para cezası uygulanır mı? (Örneğin İşyeri sahibi eşinin rahatsızlığı nedeniyle hastanede yatan eşinin başında beklemekte) İşyeri sahibi 2-3 saat işyerinde bulunmadığında ceza düzenlenmeyecekse hangi hallerde düzenlenir?

4-2559-6. Maddeden ceza alan işyerine önceki idari para cezası kesinleşmeden, tekrar aynı fiilden ceza kesilmesi durumunda bir kat uygulaması yapılacak mı?

5- 2559-6. Maddeden ceza alan işyerinin aynı fiil için cezanın bir kat arttırılması uygulamasındaki bir yıllık süre; kolluk denetiminin yapıldığı gün mü? Encümen kararının yazıldığı gün mü? Encümen kararının tebliğinden itibaren 7 gün içindeki itiraz süresinin bitiminden sonraki gün mü başlar?