Hocam Belediyemizde Mühendis kadrosunda görev yapan bir çalışanımız EK-1 Teknik Öğrenim Gerektiren Müdürlüklerden birine (boş kadroya) vekalet etmektedir ve asilde aranan şartlara haizdir (öğrenim, 10 yıl şartı..) Buna göre söz konusu personelin vekalet ücreti hesaplamasında; 1. Sadece Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 9 uncu maddesinde ve 375 sayılı KHK’nin ek 9 uncu maddesinde belirtilen şartları taşıması halinde, ilgiliye zam ve tazminat ile ek ödeme farklarının mı ödenmesi gereklidir? 2. Aynı zamanda kişiye 657 sayılı Kanunun 86 ve 175 inci maddesinde belirtilen şartları taşıması halinde, vekalet aylığının ödenmesi de gerekli midir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.