Kanun koyucunun, istisnaî bir nitelik taşıyan vekâleten atama yoluna, boş kadrolar yönünden gereksiz olarak başvurulmasını engellemek ve idareyi boşalan kadrolara asaleten atama yapmaya zorlamak amacıyla boş kadro ile dolu kadro arasında ayrım yaptığı anlaşılmaktadır. Ancak boş ya da dolu kadroya vekâlet eden memurların yaptıkları işin niteliği aynı olduğu halde bunlar arasında vekâlet aylığı yönünden kadronun boş veya dolu olmasına göre ayrım yapılması eşitlik ilkesine aykırıdır. Açıklanan nedenlerle itiraz konusu ibare, Anayasa’nın 10. Maddesine aykırıdır, iptali gerekir. Kural, Anayasa’nın 10. Maddesine aykırı görülerek iptal edildiğinden Anayasa’nın 2., 18. ve 55. Maddeleri yönünden incelenmemiştir. VI- SONUÇ 14.7.1965 günlü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86.maddesinin; 1- Dördüncü fıkrasında yer alan “…birinci fıkrada sayılan…” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve İPTALİNE, 2- Altıncı fıkrasının, itiraz başvurusunda bulunan Mahkeme’nin bakmakta olduğu davada uygulanma olanağı bulunmadığından, bu fıkraya ilişkin başvurunun Mahkeme’nin yetkisizliği nedeniyle REDDİNE, 5.7.2012 gününde OYBİRLİĞİYLE karar verildi. Anayasa Mahkemesi: Esas Sayısı : 2012/11 Karar Sayısı : 2012/104__ Sayın Hocam yukarıdaki karar bildiğiniz gibi Anayasa mahkemesi kararı. Bu karara göre Müdürlüğün asilde aranan şartlarına uymayan bir memur vekâleten baktığı müdürlüğün, müdür vekâlet ücretini alabilir mi? Saygılarımla