Kurumumuz da 657 sayılı kanuna tabi Zabıta Memuru kadrosunda istihdam ettirilmekte olan memur personel Yapı Kontrol Müdürlüğü emrine görevlendirilmiş olup ilgili müdürlükte binaların kontrolü, tebliğatlar vs ile ilgili işlemleri yapmaktadır. Fiilen zabıta memuru olarak başka müdürlükte görev yapan memur personele maktu mesai ödenmesinde sakınca var mıdır? Yani maaşını maktu mesaili olarak Yapı Kontrol Müdürlüğü bütçesinden alabilir mi?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.