Sayın Hocam, kamu kurumunda 5 yıl işçi olarak çalışmakta iken aynı veya farklı bir kurumda GİHS memur olarak çalışmaya başlayan kişinin yıllık izin süresinin tespiti konusunda tereddüt hasıl olmuştur. İşçilikte geçen süreler KH Aylığında ve kıdem yılında değerlendirilmemektedir. Öte yandan Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hesabına esas hizmetlerde ise; memuriyette geçen hizmet süreleri ile; - Kamu kurumlarında, her ne statüde olursa olsun (memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve geçici işçi vb olarak) geçirilen süreler, dikkate alınır denilmektedir. Dolayısıyla 30 gün izin hakkını 5 yıl sonra mı 10 yıl sonra mı hak edecektir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.