375 sayılı KHK'nin 2. maddesinde; Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebileceği; yabancı dil seviye tespit sınavının beş yıl süreyle geçerli olacağı, bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyelerinin bir alt düzeye inmiş sayılacağı, seviyeleri (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatlarının kesileceği, hükmü getirilmiştir.

Diğer taraftan, 04.01.2013 ve 28518 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" uyarınca; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı, “Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca” yapılacak olup, memurların bu sınavdan aldıkları puanlara göre dil tazminatı ödenebilecektir.

Buna göre, memurlara yabancı dil tazminatı ödenip ödenmemesi hususunda idarenin takdiri söz konusudur. Ayrıca, Yabancı dil tazminatı yukarıda bahsi geçen Yönetmelik gereğince "Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı"na girip aranan başarı düzeyini yakalayan memurlara ödenebilecektir. Dolayısıyla, YÖKDİL sınavı sonucuna göre yabancı dil tazminatı ödenmesinin mümkün olmadığı kanaatindeyiz.   

• Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu