Merhaba, Belediyemizde; 17.02.2014 tarihinde sormuş olduğumuz sorunun tam tersi bir durum mevcuttur. Şöyle ki; MAHALLİ İDARELER PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK'in 7. maddesinde;

a) Müdür kadrosuna atanabilmek için;

1) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak,

2) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

3) Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak,

4) Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere yapılacak atamalar dışında, diğer müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak, demektedir.

SORU: Müdür'lüğe atanabilmek 4. fıkrada sayılan 3 yıl çalışılması gereken kadrolar arasında "Zabıta Komiseri" kadrosu bulunmamaktadır. Zabıta Komiseri kadrosundaki bir personel diğer şartları taşıyor ise Müdür'lük için görevde yükselme sınavına girebilir mi? "Zabıta Komiseri" kadrosu "Şef" kadrosuna denk midir? Not: Sınavına girmek istediği kadro "Zabıta Müdürlüğü" Kadrosudur.