13.12.2010 tarihinde Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde Uzman çavuş olarak göreve başlayan ve 31.12.2019 tarihinde kendi isteği ile sözleşmesini yenilemeyerek ayrılan , 4 yıllık İşletme Lisans Mezunu olan bir kişi, 17.02.2020 tarihinde Kurumumuzda 657 s.DMK.’nun 92.maddesine istinaden Zabıta Memuru kadrosunda göreve başlamıştır. Halen 3 dereceli Zabıta Memuru kadrosunda, 3/1 K/D’den maaş almakta olup, 3 dereceli boş durumda olan, Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü’nü tedviren yürütmektedir. Memurumuz, tedviren yürütmekte olduğu Kültür ve Sosyal işler Müdürlüğü görevinin Vekalet ücretini talep etmektedir. Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 9 uncu maddesinde, "(1) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca; a) 1) …….cc) Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları “ gerekmektedir. Bu itibarla, “vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunluluğu göz önünde bulundurulduğunda kurum içinden veya diğer kurumlardan söz konusu müdürlük kadrosuna vekâleten atananların vekâleten yürüttüğü göreve ilişkin vekâlet aylığı, zam ve tazminat ile ek ödeme farkından yararlanabilmesi için fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olması ve en az iki yıl süresince uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda ya da en az altı yıl süresince 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda çalışmış olması gerekmektedir.” denildiğinden; Kurumumuzda, fiilen 4 yıldır (17.02.2020-05.11.2024) 3 dereceli Zabıta Memuru kadrosunda ( şu an 3/1 K/D’de ) , Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü görevini tedviren yürüten memurumuz; 1) Asilde aranan şartları taşıyan memur vekalet ücreti alabilir dendiğinden, Memurumuz Zabıta Memuru kadrosunda 4 yıldır görev yaptığı için, Görevde Yükselme Yönetmeliğinin Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar başlıklı 7.maddesinin a) fıkrasının 2.bendinde sayılan unvanlar içerinde , Uzman Çavuş ve Zabıta Memuru kadrosu yer almadığı için , vekalet ücreti almasında sakınca var mıdır? Uzman Çavuş olarak görev yaptığı 9 yıl ve Kurumumuzda 4 yıldır görev yaptığı Zabıta memuru kadrosundaki görev süreleri, yönetmelik gereği unvan değişikliğine tabi kadrolarda çalışma süresine dahil edilebilir mi? 2) 2025 yılında, 3 dereceli Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü kadrosu için Görevde Yükselme Sınavına katılabilir mi?