Belediyemizde zabıta memuru kadrosunda görev yapmakta olan Personelin iki yıllık yüksek okul mezunu olduğu, bu kadroda 14 yıldır görev yaptığı, 657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen atama şartlarına haiz olduğu, Söz konusu memurun aynı kanunun 86 ıncı maddesi gereğince kurumumuzda münhal bulunan 1 dereceli Zabıta Müdürlüğü kadrosuna vekâleten atanması ve kendi kadrosu 2 inci derecenin 3 üncü kademesinden maaş aldığı, zabıta müdür kadrosu arasındaki yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının neye göre ödeneceği; Bu göreve vekâleten atanmasının 17.04.2006 tarihli 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına denecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın 9/1 cc maddesinde vekillerin genel ve ilgili mevzuat uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınava girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Unvan Değişikliği Esaslarına Dâhil Yönetmeliğin 7 inci maddesi; 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır hükmü amirdir. a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için; 4) Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak, şartı aranmaktadır denilmektedir. : Ekli (2) sayılı listede Diğer Müdürlükler içerisinde Zabıta Müdürlüğü" nün bulunmadığı bu kadroya atamalarda Zabıta Yönetmeliğinin 17 inci maddesinin 1 inci fıkrası gereği kapsam dışı tutulduğu bağlamında iki yıllık öğrenimi olan personelin vekaleten atanmasının yasal yönden uygun olup olmadığı görüşünüzün bildirilmesini: Arz ederim.