Sözleşmeli Personel Olarak Görev Yapmakta İken 3 Yıllık Çalışma Süresini Tamamlayanların Sözleşmeli Personel Olarak Çalıştırılmalarına Esas Alınan Memur Kadrolarına Atanacağı

Açıklama

Bu görüş, 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli personelin sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına atanacağına ilişkindir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Devlet Memurları Kanunu (Kanun No: 657)
Belediye Kanunu (Kanun No: 5393)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.