Maaşı Geç Yatan Kıdem Tazminatı Alacak

Çalıştığı iş yerinde ücreti ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle, yani tazminat alacak şekilde feshedebilir. Ancak bu hak için ücretlerin her ay 10 veya 20 günü geçerek ödenmesi gerekiyor.

Kiralık İşçilik Çalışanlar İçin Kölelik mi Yoksa Kazanç mı Olacak?

Çalışma hayatıyla ilgili olarak şimdiye kadar yapılan en önemli düzenlemelerden biri de kamuoyunda kiralık işçi olarak adlandırılan ve özel istihdam büroları aracılığıyla kurulacak olan geçici iş ilişkisi.

Resmi Gazete'de Bugün

13 Mayıs 2016 Tarihli ve 29711 Sayılı Resmî Gazete

Memur Hangi İzni Kullandığında, Maaşının Sadece Bir Kısmını Alır?

Bazı hallerde, Devlet memurları izinli sayılarak aylık ücretinin sadece bir kısmından yararlanabilmektedirler.

Belediyeler Toplu Sözleşme ile Kendi Personeline İndirimli Su Satışı Yapabilir mi?

Gerek 5393 sayılı Belediye Kanunu, gerekse diğer Kanunlarda meclisin yetkileri belirlenmiş olup, meclis ancak kendine verilen yetki çerçevesinde karar alabilir. Meclis kanunla kendisine yetki verilmeyen bir konuda karar alamayacağı gibi, kanuna aykırı karar da alamaz.

Şirketlerde Kar Dağıtımının Vergilendirilmesi

Sahibinin ticari, zirai veya mesleki faaliyeti dışında nakdi sermaye veya para ile temsil edilen değerlerden müteşekkil sermaye dolayısıyla elde ettiği kar payı, faiz, kira ve benzeri iratlar menkul sermaye iradıdır