Tekniker kadrosu için yapılan unvan değişikliği sınavının iptal edilmesi, bu sınav sonucuna göre ataması yapılmış olan personelin de görevden alınarak eski kadrosuna atanması sonucunu doğurdu.
Devlet memurlarının, kullandıkları hastalık izinlerinin belli bir süreyi aşmasına rağmen iyileşememiş olmaları durumunda haklarında emekliliğe ilişkin mevzuat hükümleri uygulanmaktadır.
Ayrımcılıkla mücadelede yeni bir dönem başlıyor. "Bekâra ev yok" diyen, gebelik gibi gerekçelerle işe almayan ve mobbing yapanlar para cezasına çarptırılabilecek.
1 Temmuz 2016 tarihinden geçerli olarak memur maaşlarına %5 oranında zam yapılacak ve 2016 ilk altı aylık enflasyon artış oranının %6’nın üzerinde çıkması durumunda, aradaki fark da maaş zammına ilave edilecek.
Çalışma hayatının cevap bulamadığı konulardan birisi de, raporlu işçinin ücretinin ödenip ödenmeyeceğidir. İş hayatımızın temel yasası olarak uygulamada bulunan 4857 Sayılı İş Kanunu da açık bir şekilde bu sorunun cevabını vermemektedir. Maddelerin lafzından yorumla sonuca da tam olarak varılamamaktadır. Konuyu değerlendirerek yorumlarınıza bırakıp Yasa koyucudan bu konuda bir düzeltme beklemeye devam edeceğiz.