Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Esnek çalışanların iş mevzuatında bulunan haklara erişebilme imkânları geliştiriliyor. İzin, hafta tatili, günlük dinlenme süresi, kreş gibi hakları güvence altına alınacak. Memur anne ve babalara da "esnek çalışma" hakkı getiriliyor.
5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde ekonomist, veteriner, mühendis, mimar ve tekniker gibi boş olan kadro unvanlarına ilişkin görevlerde tam zamanlı sözleşmeli personel çalıştıran belediyelerde, sözleşmeli olarak çalıştırılan personele kullandırılacak ima yetkilerinin neler olduğu, özellikle de birim amiri pozisyonunda imza yetkisi verilip verilemeyeceği sürekli tartışılan hususlardandır.
Eşi; daha çalışırken iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle işsizlik ödeneği almaya başlayan bir memurun eşi için aile yardımı ödeneği ödenip ödenemeyeceği hususunda bazen tereddütler hasıl olmaktadır.
İşçi-işveren ilişkilerinde arabuluculuk uygulamasının etkin olarak kullanılamaması nedeniyle en ufak bir uyuşmazlıkta bile davalar açılıyor. Böyle olunca da, iş davaları yasal süresi içinde sonuçlanamıyor. Her ne kadar iş mahkemelerinde önemli ölçüde işçiler haklı bulunsa da, özellikle fazla mesai alacakları konusunda işçilerin dava açarken dikkat etmeleri gereken bazı noktalar var.
