Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (İş-Kur) tarafından düzenlenen aktif işgücü programları, özellikle mesleki eğitim ve işbaşı eğitim programları, ciddi bir uygulama alanı bulmaktadır.
Yatırım ortamının iyileştirilmesine dönük çalışmaları açıklayan Elvan, kıdem tazminatına getirilecek AB modelinden, çalışma hayatına dönük esnekliğe kadar hayata geçirecekleri bir dizi reformu anlattı.
2 yılda bir yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde Hükümet ile yetkili memur sendikası arasında anlaşma sağlanamaması durumunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girerek, zam ve diğer sosyal haklar konusunda son kararı vermektedir.
Yıllık izin süreleri 20 ve 30 gün olarak belirlenmiş olan Devlet memurlarının, bu izin sürelerini iş günü olarak kullanmalarının sağlanması amacıyla Kanun Teklifi verildi.