Belediyeden Bağlı Kuruluşa Devredilen Kadrolu İşçinin Toplu İş Sözleşmesi Kaynaklı Fark Alacakları ve Arabuluculuk Dava Şartı

Açıklama

Bu karar, belediye kadrosunda çalışırken 6360 sayılı Kanun kapsamında bağlı kuruluşa devredilen kadrolu işçinin; devir sonrası toplu iş sözleşmesi zamları ve kıdem artışlarının uygulanmaması iddiasıyla açtığı davada, fark ücret ve toplu iş sözleşmesi kaynaklı işçilik alacaklarının talep edilmesine ilişkindir. Yargılama sürecinde, arabuluculuk dava şartının hesaplamaya esas talep dönemi bakımından yerine getirilip getirilmediği değerlendirilmiş; bozma sonrası İlk Derece Mahkemesinin bozmaya uygun karar verdiği, kazanılmış hakka giren hususların yeniden incelenemeyeceği kabul edilerek temyiz itirazları reddedilmiş ve karar onanmıştır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.