EKONOMİ BAKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK KADRO KARŞILIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA HİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI

Mevzuat Tarihi                 : 02.01.2012

Resmi Gazete Sayısı      : 2012/28170

Karar Sayısı                      : 2012/2640

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Ekonomi Bakanlığında sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin hizmet şartları, vasıfları, görevleri, sorumlulukları, ücretleri ve diğer ödemeleri ile özlük işlerini düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Esaslar, Ekonomi Bakanlığında; Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Denetim Hizmetleri Başkanı, 1. Hukuk Müşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Bakanlık Müşavirleri, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Özel Kalem Müdürü, Daire Başkanı, Hukuk Müşaviri, Dış Ticaret Uzmanı, İhracatı Geliştirme Uzmanı, Dış Ticaret Uzman Yardımcısı ve İhracatı Geliştirme Uzman Yardımcısı ile Bölge Müdürü, Serbest Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı ve Serbest Bölge Müdür Yardımcısı unvanlı kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın istihdam edilen sözleşmeli personeli kapsar.

Hukuki dayanak

MADDE 3- (1) Bu Esaslar, 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı Ekonomi Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 İnci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Sözleşmeli personelde aranacak şartlar

MADDE 4- (1) Kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacakların, ilgili kadroların atanma şartlarını taşımaları gerekir.

Sözleşmenin şekli ve süresi

MADDE 5- (1) Bu Esaslara göre yapılacak sözleşmeler yazılı olup, bütçe yılı İtibarıyla bir yıllık düzenlenir.

Sözleşmenin sona ermesi

MADDE 6- (1) Sözleşmeler; sözleşmeli olarak çalıştırılanların, çekilme taleplerinin Bakanlık tarafından kabulü; istek, yaş haddi, malûllük ve disiplin sebeplerinden birine dayanılarak emekliye ayrılma, sözleşmeli personel alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya sonradan sözleşmeli personel olabilme şartlarından birinin kaybedilmesi ve 657 sayılı Kanunun disiplin hükümlerine göre hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesi veya ölüm hâllerinde sona erer.

(2) Bakanlık, gerekçe göstermek suretiyle sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir.

Çalışma saatleri

MADDE 7- (1) Sözleşmeli personel hakkında memurlar için tespit edilen çalışma saatleri ve süreleri aynen uygulanır.

(2) Belirli bir sürede bitirilmesi gereken işler söz konusu olduğunda sözleşmeli personel, normal çalışma saatleri dışında veya hafta tatili ve resmî tatillerde de çalıştırılabilir. Bu çalışma için ayrıca ücret ödenmez.

Ücret ve diğer mali haklar

MADDE 8- (1) Sözleşmeli personelin aylık brüt ücretleri, atandıkları kadroların unvan ve dereceleri dikkate alınarak, aşağıdaki taban ve tavan ücretleri arasında kalmak üzere, Bakan onayı ile tespit edilir.

(2) Birinci fıkrada belirtilen sözleşmeli personele, memurlara ödenen aile, doğum ve ölüm yardımları ödenekleri verilir.

(3) Birinci fıkrada belirtilen sözleşmeli personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak, hastalık ve senelik izin süreleri dâhil Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir. Bunlardan üstün gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere, Bakanın onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir.

(4) Birinci fıkrada belirtilen sözleşmeli personele, 637 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca fazla çalışma ücreti ödenir.

(5) Aylık ücretler peşin olarak her ay başında ödenir. Emeklilik ve ölüm halleri hariç, ay sonundan önce ayrılmalarda, kalan günlere ait ikramiye ve ücret tutan re'sen geri alınır.

Yurt içi ve yurt dışı yollukları

MADDE 9- (1) Yurt içi ve yurt dışında geçici görevle görevlendirilecek sözleşmeli personele ödenecek yol giderleri ve gündelikler hakkında 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır.

İzinler

MADDE 10- (1) Sözleşmeli personele, 657 sayılı Kanun hükümlerine göre izin verilir.

Diğer hükümler

MADDE 11- (1) Bu Esaslarda hüküm bulunmayan hususlarda 637 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanun hükümleri uyarınca işlem yapılır. Değiştirilen hükümler

MADDE 12- (1) 6/2/1997 tarihli ve 97/9021 sayılı Kararnamenin eki (2) sayılı listenin 21 inci sırasındaki "Dış Ticaret Müsteşarlığı" ibaresi "Ekonomi Bakanlığı" şeklinde, "4059 sayılı Kanunun 7 nci maddesi" ibaresi "637 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesi" şeklinde değiştirilmiş, 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Kararname eki (II) sayılı listenin sonuna "Ekonomi Bakanlığı" ibaresi eklenmiştir.

Yürürlük

MADDE 13- (1) Bu Esaslar, 6/7/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14- (1) Bu Esasları Ekonomi Bakam yürütür.

• Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu Ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname