Kıdem Tazminatı Ödenmesinde Encümen Kararı

  • Soru ID: 11669
  • Üye ID: 754
  • Sorulma: 22.04.2019
  • Cevaplanma: 22.04.2019

Soru

İyi günler. 696 sayılı K.H.K. ile kadroya geçirilen işçilerimizden biri 20 yılı doldurduğundan (toplam prim gün sayısı 5859 gün) 1475 sayılı iş kanununun 14.md. 1.fıkrasının (5) nolu bendi gereğince kıdem tazminatını alıp işten ayrılmak istemektedir. Encmen kararı mı almamız gerekiyor yoksa şirket muhasebesi mi işlem yapması gerekiyor? 

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.