Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sn Hocam. bir işçi personelimiz emekliye ayrılacak olup kıdem tazminatı hesaplanacaktır. İşçi personelimiz sendika üyesidir ve kıdem tazminatı hesabında HER TAM HİZMET YILI İÇİNDE 50 GÜNLÜK ÜCRETİ TUTARINDA ücret ödenir denilmektedir. soru1: 2007 yılında kadrolu işçi olup 50 günlük ücretten hesaplama yapılmıştır ancak geçici işçi olarak 2003 ve 2004 te tam yıl 1999 te 45 1998 240 ve 1997 de 120 gün çalışmıştır. Bu durumda hesaplama nasıl yapılacaktır? Sendika sözleşmesi geçici işçilik dönemini kapsar mı? soru2: sendika sözleşmesinde her tam yıla 50 günlük ücret ödenir derken örneğin ssk'lı olarak 360 değilde 240 gün çalışması halinde yinede 50 günlük ücret üzerinden mi hesaplanacak?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.