Kıdem Tazminatına Esas Sürenin Hesabı Hk.

  • Soru ID: 16441
  • Üye ID: 3814
  • Sorulma: 07.03.2021
  • Cevaplanma: 07.03.2021

Soru

Değerli Hocalarım öncelikle saygılar sunar iyi çalışmalar dilerim. 15.03.1999 tarihinde belediyeye işe giren kadrolu işçi yaklaşık 3 yıl kadar mevsimlik işçi olarak çalışmış bu sürelerde hizmeti tam tahakkuk etmemiş diğer sürelerde tam zamanlı sürekli çalışmaya devam etmiştir. Bu işçi 14/02/2021 tarihinde kıdem tazminatı hak talebi ile ssk'dan yazı alarak kıdem tazminatını alıp işten ayrılmak istemiştir. Yalnız belediye çalışması olup 7236 hizmet günü mevcuttur. Kıdem Tazminatı hesaplamasında hizmet günü üzerinden mi? yoksa 15/03/1999-14/02/2021 yılları arası fiili hizmet süresi mi baz alınmalıdır?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.