Kıdem Tazminatına Esas Sürenin Hesabı Hk.

  • 06.03.2021 S*** G***
  • ********* ****** Divriği Belediyesi Personel Limited Şirketi

Soru

Değerli Hocalarım öncelikle saygılar sunar iyi çalışmalar dilerim. 15.03.1999 tarihinde belediyeye işe giren kadrolu işçi yaklaşık 3 yıl kadar mevsimlik işçi olarak çalışmış bu sürelerde hizmeti tam tahakkuk etmemiş diğer sürelerde tam zamanlı sürekli çalışmaya devam etmiştir. Bu işçi 14/02/2021 tarihinde kıdem tazminatı hak talebi ile ssk'dan yazı alarak kıdem tazminatını alıp işten ayrılmak istemiştir. Yalnız belediye çalışması olup 7236 hizmet günü mevcuttur. Kıdem Tazminatı hesaplamasında hizmet günü üzerinden mi? yoksa 15/03/1999-14/02/2021 yılları arası fiili hizmet süresi mi baz alınmalıdır?

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (1475)


Yorumlar