Değerli Hocalarım öncelikle saygılar sunar iyi çalışmalar dilerim. 15.03.1999 tarihinde belediyeye işe giren kadrolu işçi yaklaşık 3 yıl kadar mevsimlik işçi olarak çalışmış bu sürelerde hizmeti tam tahakkuk etmemiş diğer sürelerde tam zamanlı sürekli çalışmaya devam etmiştir. Bu işçi 14/02/2021 tarihinde kıdem tazminatı hak talebi ile ssk'dan yazı alarak kıdem tazminatını alıp işten ayrılmak istemiştir. Yalnız belediye çalışması olup 7236 hizmet günü mevcuttur. Kıdem Tazminatı hesaplamasında hizmet günü üzerinden mi? yoksa 15/03/1999-14/02/2021 yılları arası fiili hizmet süresi mi baz alınmalıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.