Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçiş sürecinde kurulan belediye şirketimiz bünyesinde temizlik personeli olarak çalışmakta olan bir personelimiz sağlık nedenlerinden dolayı kıdem tazminatını alıp işiten ayrılmak istiyor. 24 veya 28 çıkış kodu ile İşçi veya işveren tarafından sağlık nedenleri ile iş akdi feshi için hangi evraklar gerekmektedir. Hastalık için hangi şartları taşımalıdır. İşe girmeden önce var olan bir hastalık bu durumu kapsar mı? Tek hekim raporu yeterli midir? Rapor alınması durumunda raporda yer alması gereken ibareler neler olmalıdır. Bunun için kurum olarak yapılması gereken herhangi bir işlem veya düzenlenmesi gereken bir evrak var mıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.