Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın hocam; belediyemiz şirketinde çalışmakta olan ve belediye başkanlığına hizmet faturası kesilerek hizmet binasında aktif olarak çalışan belirsiz süreli iş sözleşmeli işçinin iş akdinin işveren tarafından feshi durumu söz konusudur. Anılan kişi iş yavaşlatmakta ve verilen görevlerini yerine getirmemektedir. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı vermeden kişinin işten çıkarılması mümkün müdür? Ayrıca bu tazminatları hak ederse tazminat tutarlarının şirket tarafından belediye ye fatura etmeden sadece şirket bünyesinden ödenmesi uygun olur mu? 696 sayılı yasa kapsamında çalışan işçilerin işten çıkışları hangi şartlarda yapılabilir? Yasal müeyyidesi ne olur? Teşekkür ederim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.