696 sayılı Khk ile kurulan personel şirketimizde 10 yıldır çalışmakta olan lisans mezunu personeli, sözleşmeli olarak (657/4b) statüsünde çalıştırmak istiyoruz. Bu personelin şirketle ilişiği kesilip sözleşmeli statüsüne geçmesi halinde kıdem tazminatı ve diğer sosyal hakları devam eder mi? Sosyal haklarını alabilir mi statü değişikliği nedeni ile yada feragat etmesi mi gerekir? İyi çalışmalar diler saygılar sunarım.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.