İyi çalışmalar, 4857 sayılı iş kanunun 25.maddesi(IV) nolu bendine göre : işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığı 17. maddedeki bildirim süresini aşan işçinin sözleşmesi feshedilmiştir. Bu durumda olan işçinin kıdem tazminatını alıp alamayacağı konusunda tereddüte düşülmüştür. BU konuda görüşünüz nedir. teşekkürler.iyi çalışmalar
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.