Yaşlılık Aylığı İçin Aranan Süre ve Prim Gün Sayısını Dolduran İşçinin Kıdem Tazminatı Hk.

Soru

Hocam, 4857 sayılı Kanuna tabi 1996 yılı girişli kadrolu işçi kendi isteği ile istifa etmek istemektedir. Belirtilen personel 1475 sayılı Kanunun değişik 14. maddesi gereğince 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ile SGK'dan almış olduğu yazıya istinaden kıdem tazminatı ödenebilir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

İş Kanunu (1475)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.