Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
İkinci bir emre kadar, kamu çalışanlarının tamamının yıllık izinleri kaldırıldı. Resmi Gazetenin bugünkü mükerrer sayısında yayımlanan 2016/6 sayılı Başbakanlık Genelgesine göre, ikinci bir emre kadar, kamu çalışanlarına yıllık izin verilmeyecek. Ayrıca halen izinli olan kamu çalışanları da en kısa sürede görevlerine dönecek.
İçinde bulunduğumuz yaz dönemi, öğrenciler açısından sadece tatil anlamına gelmiyor. Pek çok üniversite öğrencisi, iş tecrübesi kazanmak ve özgeçmişini güçlendirmek amacıyla yaz aylarında firmalara staj başvurusunda bulunuyor. Yükseköğretim sistemi içinde bazı bölümlerde (eğitim fakülteleri, mühendislik bilimleri vb.) zorunlu stajlar söz konusuyken; bugün pek çok öğrenci ileride yapacağı iş başvurularında bir adım öne geçebilmek için kendi isteğiyle yani okulu tarafından zorunlu tutulmasa da staj yapıyor.
İşsize 2.600 TL aylık imkanı! Öğrenci, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) işbaşı eğitim programına katılarak, meslek tecrübesi edinebilecektir. Üstelik program süresince varsa burs veya kredisi kesilmeden, işbaşı eğitim ücreti de alabilecektir. Sigortalı işsiz ise, işsizlik maaşı aldığı dönem içinde, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞ-KUR) işbaşı eğitim programına da katılması halinde, almakta olduğu işsizlik maaşı ile birlikte program katılımcılarına ödenen ücreti de alabilecektir.
Milyonlarca emeklinin maaş zammı belli oldu! SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş zammı açıklandı. İşte emekli zammıyla ilgili tüm detaylar..
Emeklilikte 1 Temmuz tarihinde dilekçe veren öğretmen, ikramiyesinde 15 temmuz zammından faydalanıyor mu? Yani 1 Temmuz veya 15 Temmuz tarihlerinde verilecek emeklilik dilekçesinde ikramiye ve maaş farkı var mıdır?
Bilindiği gibi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmış ve kademeli olarak yürürlüğe girmişti. Söz konusu Kanun hükmüne göre, 01.07.2016 tarihinden itibaren Az Tehlikeli Sınıfta yer alan bütün işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmak veya bunlarda hizmet almak zorunluluğu başlayacaktır. Bu düzenlemeye göre, bir işçinin çalıştığı kamu ve özel sektöre ait bütün işyerleri de dahil olmak üzere, 50’den az işçi çalıştırılan az tehlikeli sınıfta bulunan bütün işyerleri bu kapsamda değerlendirilecek ve bu zorunluluğa uymayan işverenlere oldukça ağır cezalar verilecektir.
