Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
22. Hukuk Dairesi'nin 2013/32473 E. Ve 2015/8259 K...
Hükümet emeklilerin merakla beklediği tasarıyı Meclis’e sevk etti. Tasarı, ikramiyesini “30 yıllık hizmet süresi” kısıtlamasıyla alanlara ek ödeme yapılmasını öngörüyor. 7 bin 500 liraya kadar olan ödemeler 3 ay içinde yapılacak.
Çalışma hayatında, Devlet memurlarının iş arkadaşlarını tehdit ettikleri durumlarla da karşılaşılabilmektedir. Adli cezayı da gerektirebilen “tehdit” fiilini işleyen memurlara, 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde disiplin cezası verilmesi de söz konusudur.
İşçinin izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki kıdemi (hizmet süresi), yaşı ve yer altı işlerinde çalışıp çalışmamasına göre belirlenir. İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilmesi zorunludur. Yıllık ücretli izin hakkının ortadan kaldırılmasına yönelik her türlü sözleşme ve anlaşmalar geçerli değildir.
4857 sayılı İş Kanununun 22. maddesine göre işveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir.
22. Hukuk Dairesi'nin 2013/32473 E. Ve 2015/8259 K. sayılı kararında fazla çalışma ve fazla çalışmanın ispatı hususları ile kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının hesabı yönünden ücrete ilave edilen yemek yardımı miktarının tespiti hakkında değerlendirmeler yapılmıştır.
İkinci emeklilik sisteminde çalışanların tamamı otomatik ve zorunlu olarak sisteme dahil olacak. Ancak sistemde kalmaya devam etmeleri isteğe bağlı olacak. Sisteme katılım için en az 50 TL prim ödenmesi planlanıyor. İşte çalışanların merak ettiği ikinci emeklilik sisteminin ayrıntıları...
