İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

2016-2017 Yıllarına Ait Toplu Sözleşme Hükümleri Değerlendirildi.

2015 Yılında imzalanan ve 2016-2017 Yıllarına ait Toplu Sözleşme hükümlerinde gelinen aşama masaya yatırıldı.

Yeni Yıllık İzin Uygulamasında İnce Detaylar.

Özellikle yaz aylarının gelmesi ile birlikte çalışanların izin talepleri artmış ve her vatandaşımız bir planlama yapmaya başlamıştır.

Fazla Çalışmada İspat ve İşçi Tarafından Fazla Çalışmanın İspatlanamaması

22. Hukuk Dairesi'nin 2013/32473 E. Ve 2015/8259 K. sayılı kararında fazla çalışma ve fazla çalışmanın ispatı hususları ile kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının hesabı yönünden ücrete ilave edilen yemek yardımı miktarının tespiti hakkında değerlendirmeler yapılmıştır.

Kit Sözleşmeli Personeli, 2016 Yılında Kullanmadığı İzinleri 2017'ye Aktarabilecek Mi?

KİT sözleşmeli personelinin yıl içinde kullanmadıkları/kullanamadıkları yıllık izin sürelerini, izleyen yıl içinde kullanabilmelerine imkan sağlanması için düzenleme yapılması bekleniyor.

Taşeron Personeli Sözleşmeli Yapma Çalışması Ne Oldu?

Kamuda çalışan yaklaşık 750 bin taşeron işçinin kaderi yeniden değiştiği ve Davutoğlu Hükümeti döneminde taşeron işçileri kamuda 3 yıl süreyle sınırlı özel sözleşmeli personel statülü kadrolarına almayı hedefleyen AKP'nin, şimdi bu kararından vazgeçtiği ve yeni bir sistem üzerinde çalıştığı belirtiliyor.

Hizmet Yılı Yerine Hizmet Gününe Göre Hesaplanırsa, Emekli İkramiyesi Ne Kadar Artar?

Emekli olan Devlet memurlarına ödenecek emekli ikramiyesi hesaplanırken, fiili hizmet süreleri toplamının sadece tam yıl olanları dikkate alınmakta, tam yıldan artan ay ve günler ise hesaplamaya katılmamaktadır.