İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

İşverenin İşçi Özlük Dosyası Tutma Yükümlülüğü

İşverenin özlük dosyası düzenleme yükümlülüğü İş Kanununun 75. maddesinde açıkça düzenlenmiştir. Buna göre, işveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler.

Genel Sağlık Sigortalı Olma Şartı Aranmaksızın Ücretsiz Verilen Sağlık Hizmetleri

Genel Sağlık Sigortalı Olma Şartı Aranmaksızın Ücretsiz Verilen Sağlık Hizmetleri Nelerdir?

İşsizlik Yeniden Çift Hane

İSTANBUL - İşsizlik oranı aralık döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.1 puan azalışla yüzde 10 düzeyinde gerçekleşti. İşsiz sayısı ise 19 bin kişi artarak 2 milyon 809 bin kişiye yükseldi.

İş Kanunu’nda Denkleştirme Uygulaması

İş Kanunu’nda haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak adlandırılmaktadır. Ancak işyerlerinde denkleştirme uygulaması yapılması durumunda fazla çalışma ücreti ödenmeden çalışma sürelerinin ortalama 45 saat uygulanması mümkündür.

Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Uygulaması Hakkında Duyuru

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü tarafından sigortalı işe giriş ve işten çıkış uygulaması hakkında duyuru yayımlandı.

İşçinin İbranamedeki İhtirazi Kaydı

İşçinin iş akdinin sona ermesinden sonra düzenlenen ibranamelerin geçerlilik koşulları Borçlar Kanunu’ndaki düzenlemeden önce Yargıtay kararlarına istinaden belirleniyordu.