Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Okurumuz Serkan Gökbulak “Son düzenlemelere göre i...
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca iş güvencesi kapsamına giren işyerleri hariç, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi yani fesihle ilgili herhangi bir şekil şartı bulunmamaktadır. Dolaysıyla iş sözleşmesi yazılı olarak sona erdirilebileceği gibi sözlü olarak da sona erdirilebilir.
SGK uygulama kanununun 3 üncü maddesi uygulamada karşılaşılan tanımların yapıldığı maddedir. Tanımlar maddesinde yer alan, özel sektörde çalışanlar için dikkate alınacak ay tanımı, ayın 1 ile sonu arasında geçen ve 30 gün olarak değerlendirilen süreyi kapsamaktadır.
Başbakan Davutoğlu, Türk-İş Genel Kurulu'nda, Türkiye-Rusya krizi, asgari ücret ve taşeron işçiler hakkında önemli açıklamalar yaptı.
Tekrar Hükümete gelen Ak Parti’nin asgari ücretin net bin 300 lira olacağı yönündeki vaadi, 2016 yılında asgari ücretin gerçekten net bin 300 olup olmayacağı konusunda tartışmaları da başlattı
İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde, iş günlerinde çalışmış ve 45 saatlik haftalık çalışma süresini doldurmuş olan işçiye, yedi günlük bir zaman dilimi içerisinde en az 24 saatlik ve kesintisiz hafta tatili izni verilmesi gerekir.
