İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

Asgari Ücret Artmadan Hizmet Borçlanmanızı Yapın

Askerlik, doğum, yurtdışı gibi hizmet borçlanmalarında ödenecek prim tutarı, prime esas kazanç alt sınırı (asgari ücret) ile prime esas kazanç üst sınırı arasında kalmak şartıyla, borçlanacak kişinin seçeceği tutar üzerinden hesaplanır ve hizmet borçlanması bu şekilde yapılır.

Ekim 2008 Sonrası İlk Defa Sigortalı Olanlar Dikkat!

Ekim 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanların emekli maaş hesaplaması fiks oldu

Yalancı İşçiye Tazminat Yok

İşe başlarken verdiği bilgiler daha sonra yanlış çıkan işçinin tazminat hakkı olmuyor. İşveren isterse bu işçiyi haklı nedenlerle fesih hakkını kullanarak tazminatsız atabiliyor. İşçi için de aynı hak bulunuyor.

İşe İade Tazminatı Prime Tabi midir?

İşe iade davalarında, işçinin davayı kazanması halinde mahkemeler iki ayrı ücret ödemesine karar vermektedir. Bunlardan biri işe başlatmama halinde ödenecek işe başlatmama tazminatıdır. Diğeri işçiye çalıştırılmadığı süreye ilişkin olarak ödenmesine karar verilen ve en çok dört aya kadar olan ücrettir.

Fiili Hizmet Süresi Uygulamasında Önemli Bir Esneklik Geldi

Ekim 2008 ayından önce asker, polis MİT mensubu, zirai karantinada görevli Tarım Müdürlüğü memur ve hizmetlileri, kamudaki basın müşavirleri, maden üretiminde çalışanlar , TRT çalışanları, devlet sanatçıları 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu kapsamında fiili hizmet zammı hakkına sahip bulunuyorlardı. Madende çalışanlar için yılda 6 ay, tarım müdürlüğü çalışanları için yılda 2 ay, diğerleri için yılda 3 ay fiili hizmet zammı süresi fiili hizmetlerine ekleniyor, ayrıca emeklilik yaşından da indirim sağlıyordu.

Bir Soru Bir Cevap: Fazla Çalışmada Ücret Yerine İzin Kullanılabilir mi?

Fazla Çalışmada Ücret Yerine İzin Kullanılabilir mi?