İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

İşveren Uygulama Tebliği değişti…

8 Kasım 2015 tarih ve 29526 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ile İşveren Uygulama Tebliğinin birçok maddesi değiştirildi ve yürürlükten kaldırıldı.

Yargıtay Kararlarına Göre Haklı Fesih Nedenleri

MTS - İş sözleşmesinin (hizmet akdinin) işçi tarafından haklı olarak feshedilebileceği durumlar 4857 sayılı İş Kanununun 24 üncü maddesinde, işveren tarafından haklı olarak feshedilebileceği durumlar ise Kanunun 25 inci maddesinde genel olarak belirtilmiş olmakla beraber, Yargıtay birçok kararında maddede yer almayan fesih nedenlerine de yer vermiştir.

Bir Soru Bir Cevap: Çalışılmadığı Halde Günlük Çalışma Süresinden Sayılan Haller Nelerdir?

MTS - İşçinin işyerinde çalışmadığı halde günlük çalışma süresinden sayılan, yani çalışılmış gibi sayılan haller 4857 sayılı İş Kanunun 66 ncı maddesinde belirtilmiştir.

Hizmet Birleştirme İşlemleri Nasıl Yapılır?

Sosyal Güvenlik Kurumu ( SSK, Bağkur, Emekli Sandığı ) hizmet birleştirme işlemleri nasıl ve nereye yapılır, hizmet birleştirme işlemleri ne kadar sürer, hizmet birleştirme dilekçesi örneği ve ilgili bilgiler yazımızda.