Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
İşçiyle işverenin anlaşması sonrasında ücretsiz do...
İstifa halinde kıdem tazminatı alınmaz. Ancak 15 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 600 gün prim sayısıyla kıdem tazminatını alarak işten ayrılmak mümkün.
Vedat İlki- Torba Kanun da 4857 sayılı İş Kanunda düzenlemelere yer verildi. Bu yazımız ile bu düzenlemeleri siz okurlarımızla paylaşıyoruz.
10 Nisan 2015 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alımı sırasında uygulanan şartlarda bazı değişiklikler yapıldı.
İş Sağlığı Kanunu Meclis'ten geçti. İşte Türkiye Büyük Millet Meclis Genel Kurulundan geçen İş Sağlığı Kanununun tam metni
TBMM Genel kurulunun son oturumunda “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kabul edilmişti.
