Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
TBMM Genel kurulunun son oturumunda “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kabul edilmişti.
Ülkemizde çalışanların almış oldukları ücretlerin vergi, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik ve Ticaret Kanun'larına göre farklı bordro format ve bilgilerini içermesi gerekiyor.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalıları çalıştıran özel nitelikteki işyeri işverenlerinin Şubat ayına ait asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini en geç 23 Mart 2015 saat 23.59’a kadar bildirmeleri, yine Şubat ayı içinde çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanacak sigorta prim tutarlarını da Mart ayı sonuna kadar SGK’ya ödemeleri gerekiyor.
2022 sayılı Yasa kapsamından bağlanan aylıklar primsiz aylıklar olarak adlandırılmaktadır. Yani, 2022 sayılı Yasa kapsamından bağlanan aylıklar için vatandaş tarafından herhangi bir prim ödemesine gerek bulunmamaktadır.
Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde kurulan sağlık kurulları tarafından incelenmesi sonucu, 4/1-(a) (SSK) ve 4/1-(b) (BAĞ-KUR) sigortalıları için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiği tespit edilen sigortalılar malul sayılmaktadırlar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinin görevleri hakkında yayımladığı 2015/1 sayılı Genelge ile işçi şikayetleri üzerine Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri tarafından yürütülecek işlemleri yeniden belirledi ve Genelge ekinde Uygulama Rehberine, işçi şikayet ve şikayetten vazgeçme dilekçesi örneklerine yer verildi.
