4857 Sayılı İş Kanununa Göre İş Sözleşmesi ve Türleri

Bu makalede, 4857 sayılı İş Kanunu'nda öngörülen iş sözleşmeleri ve türleri değerlendirilmiştir.

4857 Sayılı İş Kanunu Karşısında Yıllık Ücretli İzin ve Ücreti

Bu makalede, işçilerin yıllık izin ücret hakları ve izin ücretleri değerlendirilmiştir.

Mahalli İdarelere Yönelik Eğitim Faaliyetleri ve Faaliyetler İçin Personel Görevlendirilmesi ve Mahalli İdare Bütçelerinden Ödeme Yapılması Esasları

Bu makalede, mahalli idarelere yönelik olarak düzenlenen eğitim seminerlerine ilişkin izin ve diğer hususlar üzerinde durulmuştur.

Yıllık Ücretli İzin Haricinde İşçilere Kullandırılabilecek Ücretli İzinler

Bu makalede, esas itibariyle İş Kanununda “Yıllık Ücretli İzinler” haricinde düzenlenen ücretli izinler üzerinde değerlendirmeler yapılmıştır.

5510 Sayılı Kanun Çerçevesinde İşveren Sıfatıyla Mahalli İdarelerin Yükümlülükleri

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

5510 sayılı Kanun İle İşçilerin Primlerine Getirilen Düzenlemeler

Bu makalede, 5510 sayılı Kanun İle İşçilerin Primlerine Getirilen Düzenlemeler Kanunun 4. Maddesinin Birinci Fıkrasının (a) Bendi Kapsamındaki Sigortalılar Açısından Değerlendirilmiştir.