Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Milli Eğitim Müdürlüğü emrinde çocuk eğitimcisi kadrosunda çalışmakta olan önlisans mezunu birinin belediyede münhal bulunan eğitmen kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Vergi Dairesi Müdürlüğünde gelir uzmanı kadrosunda çalışmakta olan personelin belediye bünyesinde münhal bulunan 1. derece yazı işleri müdürü kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “belediye bünyesinde sağlık teknisyeni kadrosunda görev yapan personelin Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından mezun olması durumunda Veteriner Sağlık Teknikeri kadrolarına atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “28/11/2022'den önce 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun hükümlerine istinaden Devlet memuriyetine atanan personelin naklen bakanlıklara atanıp atanamayaca...
Bu karar, icra müdür yardımcılığından belediyede şube müdürlüğüne naklen atanılamayacağına ilişkindir.
Bu karar, iki defadan fazla istifa edenlerin 657 sayılı Kanunun 92. maddesi kapsamında tekrar atanamayacağına ilişkindir.
Bu karar, kameraman kadrosundan grafiker kadrosuna naklen geçilip geçilemeyeceğine ilişkindir.
Bu karar, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıldan az hapis cezasının memuriyete engel olmadığına ilişkindir.
Bu karar, daire başkanı kadrosunda görev yapan ilgilinin görevde yükselme sınavına girmeden şube müdürü veya uzman kadrosuna naklen atanıp atanamayacağına ilişkindir.
Bu görüş, Cumhurbaşkanlığı genelgesi gereğince programcı kadrolarında görev yapanlar hakkında 657 s. kanunun 68/b maddesi gereğince atama yapılamayacağına ilişkindir.
